MANAGEMENT

20 ans d'expertise formation et accompagnement en efficacité des Organisations et des Hommes

Suggestions de contenus ajustables au besoin réel

AXE MANAGEMENT

Manager entraineur

 

-Savoir faire évoluer les compétences de ses collaborateurs

-Les fondamentaux de l’apprentissage et les différents types de vision et de comportement des collaborateurs

-Mettre en œuvre des programmes individualises

-Accompagner par des actions de monitorat

 

 

 

 

Accompagner le changement et communiquer pour mieux mobiliser

 

 

-Définir et animer les différents types de réunions

-Pourquoi changer et pour quoi ?

-Sceller la cohésion par une pratique régulière du briefing

-Donner du sens aux actions

-Utiliser le feed-back constructif et adapté aux personnes

 

Profession manager de proximité 

 

 

-Identifier et connaître son style de management, ses points forts et ses limites

-Positionner et intégrer les bonnes postures managériales

-Savoir décider, déléguer, contrôler, conseiller, mobiliser, féliciter, corriger suivant la situation et en fonction des collaborateurs

 

 

 

 

Maitriser la conduite d’un entretien professionnel

 

-Définir l’objectif de l’entretien

-Créer un climat favorable

-Connaître les bases de la communication interpersonnelle

-Savoir conclure un entretien